Зарплатная карточка альфа банка. Зарплатные карты Альфа Банка – полный обзор возможностей

Наш сервис готов проанализировать текущие предложения и подобрать банк с наименьшей ставкой.

Подобрать

Подождите, мы подбираем лучшее предложение: 17.0 % ставка.

Зарплатная карта необходима в первую очередь для начисления заработной платы, однако на сегодняшний день она используется гораздо шире. Это оптимальный вариант для осуществления любых покупок в онлайн-режиме, а также других разнообразных транзакций. Как правило, любая из кредитных организаций имеет свои условия. К тому же организации, с которыми вам приходится сотрудничать, заключают договор с банком с целью начисления зарплат своим работникам.

Как получить

Немногие знают, что, несмотря на выбор работодателя, клиент самостоятельно волен решить, услуги какого банковского сервиса он считает наиболее приемлемыми для себя.

Если действующие условия и качество обслуживания вас не устраивают, самое время подумать о переменах. К примеру, если вы решили составить договор с Альфа банком, вам необходимо лишь обратиться с соответствующей просьбой в ближайшее отделение банка.

Плюс ко всему, вам понадобиться предъявить паспорт. Какие пакет-услуги предлагает новоиспеченным клиентам Альфа банк:

  • «Эконом»;
  • «Оптимум»;
  • «Комфорт»;
  • «Максимум».

После того, как вы останавливаете выбор на конкретном пакете услуг, нужно написать в бухгалтерии (по вашему месту работы) заявление с просьбой о получении новой зарплатной карты. Необходимо будет также указать реквизиты нового счета, узнать о которых вы сможете в филиале банка.

Альфа банк предлагает различные зарплатные карты своим клиентам на выгодных условиях. Тем не менее есть некоторые бонусы, которые в случае отказа от услуг банка, с которым напрямую сотрудничает ваш работодатель, станут недоступными. К примеру, бесплатное обслуживание, определенные бонусы, а также привилегии. То есть, самостоятельно заключая договор с Альфа банком, вы тем самым «подписываетесь» на стандартные условия обслуживания физлиц.

Какие преимущества

Действительно ли кредит от Альфа банка выгоден для держателей зарплатных карт? Обладатели карты альфа в целом имеют массу преимуществ, к примеру:

Сотрудничество с Альфа банком – это оптимальный вариант для любого клиента.

Основные тарифы

Среди ключевых тарифов стоит выделить в первую очередь годовое обслуживание без какой-либо оплаты. Как правило, месячный лимит использования вами банковских средств составляет 750 000 рублей.

Обналичить деньги без комиссии вы сможете также в банкомате, принадлежащем другому банку – в отдельных случаях она составит не более 1%. В Альфа банке действует выгодная система транзакций: внутрибанковский перевод денег осуществляется бесплатно. Что касается оплаты пользователем коммунальных услуг, один платеж обойдется вам в 29 рублей.

Зарплатная карта Альфа банка – это отличный способ получения своей заработной платы, а также ряд существенных привилегий для ее владельца.

Как оформить зарплатную карту в Альфа банке?

  1. Заполните заявку на получение карты на сайте учреждения или в отделении. Укажите в ней свои персональные данные.
  2. Дождитесь звонка сотрудника банка, который проконсультирует вас по тарифам на обслуживание счета.
  3. Получите карту в отделении банка через 7-10 дней. Выдача карты проходит только после полной идентификации. Для ее проведения необходимо предоставить гражданский паспорт.
  4. Подпишите договор на обслуживание и активируйте карту.
  5. Реквизиты счета предоставьте в бухгалтерию. Деньги на зарплатную карту поступят в день, когда банк получит ведомость по зарплате.

Зарплатные карты Альфа банка предоставляют своим держателям ряд привилегий:

  1. Выдача карты, снятие денег, обслуживание счета — и всё это без комиссий.
  2. Выпуск трех дополнительных карт к основному счету осуществляется бесплатно.
  3. Открытие текущего счета в трех валютах (доллар, евро, рубль) без комиссии.
  4. Получение кредитов на льготных условиях
  5. Бесплатный интернет-банкинг.
  6. Выезд кредитного специалиста в офис компании для оформления кредита.

Кредит по зарплатной карте: условия, тарифы, порядок оформления

Участникам зарплатного проекта Альфа банк предоставляет кредиты по льготным процентным ставкам. Также для их оформления не требуется документально подтверждать свои доходы. Для того, чтобы подать заявку на кредит, достаточно позвонить на телефон горячей линии +7 495 788-03-50 (Москва) или 8 800 510-4-510 (регионы).

Сотрудник банка лично приедет к вам в офис для подписания всех документов.

Кредит для держателей зарплатных карт на потребительские цели выдается под 16,99-31,99% годовых. Для сравнения — стандартная процентная ставка составляет 19,49-39,99% годовых. Максимальная сумма займа для владельцев зарплатной карты составляет 2 миллиона рублей, для остальных клиентов – до 1 млн. рублей.

Кредитные карты зарплатные клиенты могут оформить на льготных условиях. Так, процентная ставка по классической Визе для данных клиентов составляет 20,99-24,99. Стандартная процентная ставка – 18,99-31,99% годовых.

При оформлении ипотеки и автокредитов владельцам зарплатным карт также предоставляют льготы.

Что делать если заблокирована зарплатная карта?

Если у банка есть подозрения, что ваша карта скомпрометирована и используется мошенниками для расчетов, то она будет заблокирована в одностороннем порядке. Для того, чтобы перевыпустить карту, необходимо обратиться в отделение банка с гражданским паспортом и написать соответствующее заявление. Выпуск новой карты совершается бесплатно. В данной ситуации бухгалтерия сможет перевести деньги на зарплатную карту, так как банковский счет не изменяется. Получить свои деньги клиент сможет только после активации новой карты. Для этого достаточно дозвониться в колл-центр банка.

Советы, которые помогут сократить затраты на обслуживание зарплатной карты

  1. Снимайте средства с зарплатной карты в банкоматах Альфа-банка и его партнеров. В таком случае вы не будете оплачивать комиссию, если решите обналичить деньги.
  2. Если к вашей карте подключен овердрафт, то пользуйтесь им только в крайнем случае. За расход кредитных средств начисляются проценты.
  3. Регулярно делайте выписки по счету, чтобы контролировать свои расходы.

Зарплатная карта от Альфа-Банка является банковским продуктом, позволяющим не только удобно получать заработную плату, но и пользоваться многочисленными преимуществами. Клиенты банка могут пользоваться льготными условиями предоставления кредита, возможностями быстрой оплаты коммунальных услуг или мобильной связи при помощи интернет-банкинга.

Особенности обслуживания

Зарплатная карта используется для начисления зарплаты и получения денег при помощи банкомата. Оформляется кредитка компанией-работодателем, имеющим договор с Альфа-Банком, сотрудник при этом предоставляет минимум документов и заполняет специальную анкету. Обслуживание предлагает следующие возможности:

  • удобное начисление и получение зарплаты (денежные средства сразу поступают на счетклиента);
  • оплата покупок;
  • возможность получать доход в виде процентов, начисляемых на остаток собственных средств на счету;
  • возможность подключения сервисов для управления собственными финансами с компьютера или мобильного телефона;
  • счет открывается в рублях или валюте;
  • бесплатная услуга «Альфа-клик»;
  • беспроцентное снятие наличных в банкоматах Альфа и партнеров.

Кроме того, держатель карточки может управлять своими средствами при помощи «Альфа-Мобайл» и «Альфа-Клик», выполнение денежных переводов, открывать и закрывать счета, блокировать при необходимости карточку или восстанавливать доступ. Все вопросы по обслуживанию можно быстро решить, воспользовавшись удобным чатом в мобильном приложении.

Кредитный лимит и бонусная система

Одним из преимуществ является кредит Альфа-Банк для держателей зарплатных карт. Владельцам пластика предлагается большой беспроцентный период, в течение которого можно пользоваться кредитными средствами. Этот период равен 100 дням с момента снятия финансов лимита, при этом деньги предоставляются не только в рублях, но и в долларах, евро. При снятии средств в банкомате не взымается комиссия (только для Альфа и партнеров).

Кроме увеличенного беспроцентного срока для кредитных средств, владельцам пластика предлагается больший лимит, чем для проектов другого вида. Условия обслуживания при этом более выгодные – кредитный менеджер приедет по указанному адресу, если в этом имеется необходимость, также можно воспользоваться услугами персонального менеджера.

Все держатели зарплатных карт могут воспользоваться программой кэш-бек, получая 5% от потраченной суммы в ресторанах и кафе, 10% — на АЗС. При покупке авиа, ж/д билетов начисляются бонусы и баллы, всем клиентам предлагаются интересные акции с призами.

При необходимости можно подключить «Накопилку», при которой даже на минимальный остаток будет начислять 7% годовых. Пополнение осуществляется автоматически в день получения заработной платы. Чтобы подключить услугу, надо только позвонить на «горячий номер 8 800 2000 000. Также предлагается программа «Ценное время» с 8% годовых на сумму, свыше 300 тыс. рублей.

Почему зарплатный проект Альфа-Банка интересен руководству любого предприятия понятно: для корпоративных клиентов предусмотрены самые разнообразные «плюшки» — гибкость в деле распоряжения финансовыми потоками, оперативность управления выплатами денежного вознаграждения за труд, а также репутационные и имиджевые выгоды.

В чем же заключается преимущество этой услуги для сотрудников компании-работодателя? Банкиры отмечают такие моменты:

  • возможность управления средствами на своем счете/счетах в формате онлайн и получения дополнительного дохода;
  • получение кредитов на льготных условиях (в частности, нет необходимости предоставлять в банк предварительно заказанную в бухгалтерии справку о доходах);
  • финансовая поддержка в случае утери рабочего места (страховая программа «Защита Бюджета»);
  • широкая сеть банкоматов (АТМ).

По поводу последнего представители банка обращают внимание на тот факт, что АТМ — многофункциональное устройство. При помощи него можно обналичивать средства и оплачивать счета (например, ЖКХ), получать предварительное решение по потребительскому или персональному кредиту, оформлять страховку или карту кредитного класса.

Получение и активация пластика

Сначала поговорим об особенностях получения. Если договор на обслуживание был заключен централизованно, выдача карт может осуществляться и на самом предприятии, и в отделении банка. Во втором случае сотрудникам просто сообщается, когда они могут подойти в банк, чтобы забрать пластик.

Возможен такой вариант, когда предприятие работает с другими банками и договор с Альфа-Банком у нее не заключен. В этом случае любому его работнику ничего не мешает прийти в отделение означенной финансовой организации и открыть обычную дебетовую карту. Затем нужно написать заявление (форму в банке предоставят, если нужно) в свою бухгалтерию с просьбой перечислять положенное ему денежное вознаграждение за труд на эту карту (лицевой счет в банке).

Активация выполняется по звонку. Связаться нужно с Телефонным центром банковского учреждения и поставить оператора в известность о своем желании. Понадобится назвать ФИО, слово-пароль и 16 цифр, напечатанные на лицевой части карты. Спустя несколько минут, ею можно пользоваться.

Подробнее о финансовой защите

Выше было сказано о «Защите Бюджета» — программе, которая позволит бюджет своей семьи от наиболее распространенных рисков. Всего каких-то 99 рублей в месяц, и держатель защищен на случай:

  • потери работы;
  • хищения, принадлежащих ему денег;
  • потери здоровья.

В первом случае банк платит ему почти 8,4 тысячи рублей каждый месяц до тех пор, пока не будет найдена новая работа (срок выплат ограничен 6-тью месяцами), во втором и третьем — до 100 000 рублей. Подключить страховку можно при получении пластика или через персонального менеджера компании-работодателя.

Сколько нужно платить?

Поскольку в нашей жизни очень редко что-либо достается совершенно бесплатно, вполне логично, что сотрудникам предприятия интересно, каковы тарифы на зарплатный проект Альфа-Банка. Здесь необходимо отметить следующее. Поскольку финансово-кредитная организация стремится к тому, чтобы он [проект] в точности соответствовал особенностям того или бизнеса, она индивидуально подходит к разработке коммерческого предложения. Соответственно, тарифы и прочие важные условия сотрудничества обсуждаются с каждой организацией отдельно. Следовательно, вопрос о стоимости обслуживания карты, процентах за снятие средств в банкомате или ПВН (пункте выдачи наличных), а также льготах по кредитам следует узнавать в подразделении компании, ответственном за реализацию зарплатного проекта.

Подробнее о зарплатных картах Альфа-Банка на официальном сайте alfabank.ru .

10 июня 2016, 16:50
974

0